Állás és Munka Hírek-lapszemle
Szomorú véget ér a Dunaferr utódvállalatainak sorsa. Nem sikerült a munkahelyeket megvédeni állami segítség mellett sem, nagyon sok munkavállalótól válnak meg.
Megkezdődtek a tömeges elbocsátások a Dunaferr utódvállalatainál. A felszámolás alatt álló cégek sorsa bizonytalan. A Dunarolling Dunai Vasmű mintegy 1700 munkavállalójától már elbúcsúztak, a Duna Furnace dolgozói pedig július elsején kapják meg felmondásukat, írja a Magyar Hang. A közv...
Bővebben...
Bővebben...
Közel hasonló arányban terveznek a hazai cégek létszámbővítést és leépítést 2025 végéig. Sokan viszont a kivárást választják további terveikhez.
A magyar vállalatok kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére. A szóban forgó időszakban a hazai munkáltatók 28 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, míg csökkentést 23 százalékuk jelez előre – derült ki a Manpower Magyarország közleményéből. A ManpowerGroup a vi...
Bővebben...
Bővebben...
Egyes szektorokban jócskán megemelkedett a fizetés hazánkban, míg az építőiparban, a mezőgazdaságban és a vendéglátás szektorban nem fizetik túl a dolgozókat.
A pénzügyi szektor mellett az energiaipar és az infokommunikáció is az élmezőnybe került - derül ki a vg.hu cikkéből. Már három szektorban is egymillió felett az átlagbér- A Központi Statisztikai Hivatal legutóbbi adatai szerint áprilisban a bruttó átlagkereset 9,8 százalékkal, 708 300 ...
Bővebben...
Bővebben...
A csapatmunka, kommunikációs és probléma megoldó készségek kiemelten fontosak az álláskeresésnél. Ugyanakkor eltérőek lehetnek a különböző generációk elvárásai. A folyton változó munkaerőpiaci helyzet miatt az alkalmazkodó képesség is nagyon számít.
Egy most elkészült kutatás azt térképezte fel, hogy melyek a leggyakrabban mért kompetenciák agilis munkakörnyezetben állásinterjúkon. A 2024-ben készült, 272 fős mintán alapuló kutatás részletese...
Bővebben...
Bővebben...
Magas a munkanélküliség a szomszédos Ukrajnában, a háború még tovább rontja az amúgy is rossz munkaerőpiaci helyzetet. A szakemberek szerint az ukrán olcsó munkaerő nem tenne jót hazánknak.
Ukrajnában jóval alacsonyabb az átlagbér és magasabb a munkanélküliségi ráta, ezért keleti szomszédunk uniós csatlakozása új kihívásokat jelenthet a magyar munkaerőpiacon. Vonzó célponttá válhatunk az olcsó ukrán munkaerő számára, ami lefelé nyomhatja a bé...
Bővebben...
Bővebben...